◆公司辦公室完成福建省第四屆“誠信經(jīng)營先進單位、先進個人”企業(yè)榮譽申報，完成2014-2015年度南平市守合同重信用榮譽申報工作。
　　

◆10月28日，公司轉(zhuǎn)發(fā)《福建冶金公司轉(zhuǎn)發(fā)省紀委關于福建省黨風廉政建設責任追究典型案例的通報》（閩冶監(jiān)[2015]275號）文通知。要求各黨（總）支部組織學習，認真領會精神，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的落實。黨群工作部
　　

◆人力資源部完成對今年25名新進大學生評價考核，確定工資待遇工作。   人力資源部
    

◆根據(jù)省國資委組織部、福建冶金公司黨組要求，完成發(fā)動黨員訂閱使用共產(chǎn)黨員微信或易信的工作，公司共有589名黨員訂閱了共產(chǎn)黨員微信。    黨群工作部
　　

◆工會完成工會干部參加省總工會開展“中國夢·勞動美”福建職工法律知識競賽上網(wǎng)答題活動。
    

◆為加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)和研發(fā)梯隊建設，進一步樹立尊重知識、尊重人才、激勵創(chuàng)新、爭做貢獻的良好風氣，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍，公司出臺《技術主管工程師管理辦法》，自11月1日實施。
　　

◆為了進一步加強企業(yè)科技計劃項目管理的規(guī)范化和科學化，促進年度各項科技創(chuàng)新項目及創(chuàng)新工作能夠按計劃順利進行和圓滿完成，公司出臺《科技創(chuàng)新項目管理辦法》，自11月1日實施。